为全面落实学校就业工作部署，切实推进2025届毕业生高质量就业，印刷包装工程系于近两日分别召开了推进2025届毕业生就业工作系列专题研讨会。系班子成员、专业带头人、各教研室主任及毕业班辅导员出席会议，共商就业推进方案，明确责任分工，凝聚全员促就业合力。
会上，系党总支副书记顾怀秋首先通报了2025届毕业生基本情况，分析了当前就业形势与挑战，提出面对复杂的社会需求和行业变革，全系需以“精准施策、全员联动”为原则，创新工作机制。
印刷包装工程系立足就业工作长效机制建设，系班子尝试推出分层分类就业促进方案，通过建立“专业团队-教师个人”双轨责任制压实就业服务基础，同步构建结对帮扶机制对特殊群体开展精准援助。在深化就业指导内涵方面，要将职业规划与教育教学有机融合，动态掌握学生发展需求；同时搭建就业信息共享平台，实现岗位资源与求职诉求的智能匹配。为提升就业服务质量，特别设立专业化咨询窗口，通过靶向诊疗模式化解决学生求职难题，多维度构建就业服务生态体系。
随后，系班子成员与专业带头人、各教研室主任围绕新提出的就业举措展开深入讨论。印刷媒体技术教研室主任葛惊寰表示将压实责任，联动企业资源，确保本专业毕业生就业率与对口率双提升；数字印刷技术教研室主任程鹏飞表示将结合行业发展趋势，开展“订单式”人才培养，打通实习与就业衔接通道；数字图文信息处理技术教研室主任牟笑竹承诺将细化分工、创新方法，推动就业工作落地见效。
系主任乔俊伟总结表示，就业是检验人才培养质量的“试金石”，全系教师要以高度的责任感落实“一生一策”，做到“早谋划、早行动、早落实”，同时深化校企合作，拓宽就业渠道，为毕业生实现更充分、更高质量就业保驾护航。
系党总支书记赵文蕾强调，党总支将通过强化党员教师先锋岗责任意识，巩固全员促就业的协同矩阵；聚焦就业服务痛点难点，带头落实督导机制，将组织优势转化为稳岗拓岗行动力。全系要以更坚定的决心、更务实的举措，织密就业保障网，护航每位毕业生走稳走好职业发展第一步。
印刷包装工程系将以专题研讨会为起点，持续完善就业服务体系，定期开展就业进展督导，全力护航2025届毕业生职业启航。
印刷包装工程系 供稿
